Portal Jurnal UPI

Saung Guru

Sarana Aktivitas Dan Unggulan Guru

« Prosiding Konvensi Nasional APTEKINDO VII dan Temu Karya XVIII FPTK/FT-JPTK Se-Indonesia (Bagian VI hal 1001 sd. 1189)

Soft Skills dan Pengembangan Tenaga Kerja Berkualitas

Syamsidah
Abstrak
Tahun-tahun terakhir ini soft skills menjadi pergunjingan, terutama mereka yang bergelut di dunia pendidikan. soft skills menjadi perhatian dan dipublikasi oleh media karena berhubungan dengan fenomena nasional dan global, terkait dengan masalah luaran pendidikan yang tidak berbanding lurus dengan tenaga yang dibutuhkan oleh industri selanjutnya dikehawatiran ketika pasar bebas dilaksanakan yang semakin mempersulit penyerapan tenaga kerja. Kalau angka pengangguran saja menurut BPS (2013) sudah lebih 10 juta orang, dan ASEAN Free trade Area (AFTA) Tahun 2015 sudah dilaksanakan, apakah tenaga kerja kita bisa bersaing dengan tenaga kerja negara tetangga ? tentu saja sulit, Indeks Pembanguna Manusia Indonesia berada pada rengking 108 dari 177 negara yang disurvei, IPM ini juga memberi indikasi bagaimana kualitas dan kesiapan tenaga kerja kita bersaing dengan negara-negara lain, demikian juga tingkat pendidikan kita masih sangat memprihatinkan, bahwa dari 252 juta penduduk Indonesia tahun 2012 umunya (46,5%) berpendidikan SD-SLTP, 23,9 % berpendidikan SLTA, (13,6 %) Perguruan tinggi, dan tidak tamat SD 16,1 %.

Kata kunci : Soft skills, Pengembangan, Tenaga kerja, Berkualitas

Abstrak DOC       Abstrak PDF       Fulltext PDF      Send to email      Print      Share on Facebook

© Universitas Pendidikan Indonesia 2011.