Portal Jurnal UPI

Saung Guru

Sarana Aktivitas Dan Unggulan Guru

« Vol.4, No.8, Jan 2006

Pengaruh Strategi Human Capital terhadap Pencapaian Strategi Firm Equity pada Perusahaan Angkutan Pariwisata

Ikin Solikin, SE., M.Si.
Abstrak
Perusahaan Angkutan Pariwisata Kota Bandung merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri pariwisata. Sebagai bagian dari industri pariwisata, maka hakikat visi perusahaan adalah menciptakan kepuasan bagi pelanggan melalui peningkatan kinerja pelayanan sumberdaya manusia perusahaan. Setiap perusahaan berusaha untuk mencapai keunggulan kompetitif melalui inovasi strategi yang dipandang dari segi pelayanan personal maupun Fasilitas yang ditawarkan.
Tujuan pokok penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran tingkat pencapaian strategi human capital, tingkat pencapaian strategi equity dan bagaimana pengaruh strategi human capital terhadap pencapaian strategi firm equity. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan sampel pada 16 perusahaan angkutan pariwisata di Kota Bandung yang masih beroperasi.
Hasil penelitian dengan menggunakan skala ordinal diperoleh tingkat pencapaian strategi human capital 71% dan tingkat pencapaian strategi firm equity 76,5%. Hal ini menunjukkan bahwa pencapaian strategi human capital dan tingkat pencapaian firm equity dikatagorikan tinggi. Dan berdasarkan hasil perhitungan persamaan regresi Y=5 + 0,8 X yang menggunakan analisis statistik parametrik data interval menjelaskan bahwa setiap satu kenaikan pencapaian strategi firm equity akan dipengaruhi oleh strategi human capital sebesar 0,8. Strategi human capital mempunyai tingkat pengaruh terhadap firm equity 30,96%, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain.


Kata kunci : Human Capital, Firm Equity

Abstrak DOC       Abstrak PDF       Send to email      Print      Share on Facebook

© Universitas Pendidikan Indonesia 2011.