Portal Jurnal UPI

Saung Guru

Sarana Aktivitas Dan Unggulan Guru

«

Manajemen Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja Melalui Pendidikan Nonformal

Dr. Muh. Yunus, M.Pd
Abstrak
Penyebab utama pengangguran adalah pencari kerja tidak memiliki keterampilan yang memadai untuk memasuki dunia kerja. Beberapa institusi dan perusahaan terpaksa mengimpor tenaga kerja ahli demi untuk memenuhi kebutuhan kualifikasi tenaga kerja yang tidak dimiliki oleh tenaga kerja Indonesia. Hal ini menjadi dilematis karena secara bersamaan Indonesia mengekspor tenaga kerja kasar secara besar-besaran ke berbagai negara. Kenyataan tersebut menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia Indonesia rendah. Salah satu solusi alternatif untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja adalah melalui pendidikan dan pelatihan pada jalur pendidikan nonformal. Alternatif ini dianggap solusi instan karena dapat mendidik calon tenaga kerja menjadi terampil sehingga siap bekerja tanpa membutuhkan waktu yang panjang dan biaya yang tinggi.

Kata kunci : Pengangguran, Tenaga kerja, Sumber daya manusia, Pendidikan nonformal

Abstrak DOC       Abstrak PDF       Send to email      Print      Share on Facebook

© Universitas Pendidikan Indonesia 2011.