Proceeding Departemen Pedagogik Prodi PGSD

Abstrak
Organisasi merupakan wadah sekelompok orang yang memiIiki tujuan yang ingin dicapai melalui orang-orang yang ada di dalamnya. Pencapaian melalui orang-orang terse but merupakan kunci tercapainya tujuan yang telah ditentukan. Namun masih banyak masyarakat yang menilai keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan dikaitkan dengan adanya proses produksi barang atau jasa yang berkualitas dan berkuant itas. Walaupun demikian jika ditelusuri lebih jauh. maka kita akan mendapatkan kenyataan bahwa bagian atau unsur penting bahkan terpenting di antara bagian-bagian tersebut adalah sumber daya man usia. personalia atau tenaga kerja. Karena kita ketahuifaktor sumber daya manusia/ tenaga kerja merupakan pengendali dari seluruh akt ivitas perusahaan. Akan tetapi tujuan organisasi akan tercapai apabila didukung oleh kepempinan dan budaya organisasi yang baik uga sehingga kinerja pegawai akan meningkat. Dengan kinerja pegawai meningkat akan berindikasi pada kinerja organisasi juga.