Abstrak Pengembangan karir dan Kepuasan kerja SDM merupakan dua hal penting dan strategis bagi perusahaan untuk bisa eksis dalam arena persaingan bisnis. Bekerja bagi manusia tidak sekedar mencari nafkah melainkan merupakan apresiasi atas kemampuan dan keinginan-keinginan meraih karir hidup yang setinggi-tingginya dan mencari kepuasan hidup dalam bekerja. Untuk itu organisasi sangat perlu memberi perhatian terhadap pengembangan karir dan kepuasan kerja karyawannya.