Manajemen Sistem Pengembangan Kinerja Perguruan Tinggi (studi Tentang Pengaruh Kompetensi Individu, Kreativitas Pimpinan, Dan Faktor Lingkungan Terhadap Kinerja Universitas Swasta Di Jawa Barat)

Penelitian Pendidikan

Terdepan Dalam Berkarya

"Jurnal Penelitian Pendidikan" media informasi, bernama "Warta Penelitian Pendidikan" pada tanggal 20-10-1980 berganti nama "Mimbar Pendidikan". sejak 2001 berganti menjadi "Jurnal Penelitian Pendidikan"

EDISI

« MIMBAR NO 2 2005

Manajemen Sistem Pengembangan Kinerja Perguruan Tinggi (Studi tentang Pengaruh Kompetensi Individu, Kreativitas Pimpinan, dan Faktor Lingkungan terhadap Kinerja Universitas Swasta di Jawa Barat)

Rochanda Wiradinata

Abstrak
Kinerja suatu perguruan tinggi ditentukan oleh kinerja pimpinan perguruan tinggi itu sendiri. Guna mencapai kinerja yang efektif diperlukan pimpinan yang berkualitas, karenanya perlu diberikan perhatian khusus pada kualitas pimpinan selaku pengelola dan pelaksana utama proses pendidikan, dan sekaligus penanggung jawab utama kinerja lembaganya. Kompetensi individu, dan kreativitas, serta faktor lingkungan diduga dapat mempengaruhi kinerja pimpinan yang merefleksikan kinerja universitas yang dipimpinnya.

Kata kunci : kompetensi individu, kreativitas pimpinan, faktor lingkungan, kinerja universitas, profil kepemimpinan

Abstrak DOC Abstrak PDF Send to email Print Share on Facebook

Penelitian Pendidikan

Terdepan Dalam Berkarya

EDISI

Manajemen Sistem Pengembangan Kinerja Perguruan Tinggi (Studi tentang Pengaruh Kompetensi Individu, Kreativitas Pimpinan, dan Faktor Lingkungan terhadap Kinerja Universitas Swasta di Jawa Barat)

Jurnal Lain