Mimbar Pendidikan Dasar

Abstrak
Kinerja Pimpinan, Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi, dan Layanan Akademik merupakan faktor-faktor mutu kinerja Institut Agama Islam Swasta (IAIS). Keberadaannya memeiliki keterkaitan yang erat dalam upaya meningkatkan mutu kinerja IAIS. Lemahnya elemen tersebut menyebabkan ketidakseimbangan dalam mutu kinerja IAIS. Penelitian ini untuk identifikasi pengaruh kienerja pimpinan, budaya organisasi, komunikasi organisasi, dan layanan akademik terhadap mutu kinerja IAIS di Jawa Barat. Metoda Penelitian yang digunakan Metoda Survei dengan pendekatan kualitastif melalui teknik pengumpulan data oleh angket terhadap 53 Dosen dan 53 Mahasiswa dari 795 dosen dan 2133 mahasiswa. teknik analisis data yang digunakan adalah WNS dan path analysis. Penelitian difokuskan pada IAIS se-Jawa Barat. Teridentifikasi bahwa Kinerja Pimpinan, budaya organisasi, komunikasi organisasi, dan layanan akademik memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap mutu kinerja IAIS. Untuk meningkatkan mutu kinerja IAIS disarankan (1) sistem niali dan iklim organisasi dalam budaya organisasi senantiasa dipertahankan dan ditingkatkan. (2) Perlu Dilakukan Upaya Mengefektifan Kinerja Pimpinan Program studi dalam menjalankan tugas dan fungsinya. (3) adanya diklat komunikator supaya komunikasi berjalan secara efektif dan efisien. (4) layanan akademik harus ditingkatkan. (5) untuk menentukan arah dan tujuan perguruan tinggi maka dipandang perlu memiliki visi, misi, tujuan, dan strategis jelas dan terukur.