MANAJERIAL
Jurnal Manajemen & Sistem Informasi
Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi merupakan wahana untuk menyebarluaskan hasil penelitian, kajian dan gagasan di bidang manajemen dan sistem informasi.
EDISI
- Vol.10 No.21 Juli 2012
- Vol.10 No.20 Jan 2012
- Vol.9, No.19, Jan 2011
- Vol.9, No.18, Jan 2011
- Vol.8, No.16, Juli 2010
- Vol.9, No.17, Juli 2010
- Vol.8, No.15, Juli 2009
- Vol.7, No.14, Jan 2009
- Vol.7, No.13, Juli 2008
- Vol.6, No.12, Jan 2008
- Vol.6, No.11, Juli 2007
- Vol.5, No.10 Jan 2007
- Vol.5, No. 9, Juli 2006
- Vol.4, No.8, Jan 2006
- Vol.4, No.7, Juli 2005
- Vol.3, No.6, Jan 2005
- Vol.2, No.4, Jan 2004
- Vol.3, No.5, Juli 2004
- Vol.2, No.3, Okt 2003
- Vol.1, No.2, Jan 2003
- Vol.1, No.1, Juli 2002
« MIMBAR NO 2 2005 Manajemen Sistem Pengembangan Kinerja Perguruan Tinggi (Studi tentang Pengaruh Kompetensi Individu, Kreativitas Pimpinan, dan Faktor Lingkungan terhadap Kinerja Universitas Swasta di Jawa Barat)
Rochanda WiradinataAbstrak
Kinerja suatu perguruan tinggi ditentukan oleh kinerja pimpinan perguruan tinggi itu sendiri. Guna mencapai kinerja yang efektif diperlukan pimpinan yang berkualitas, karenanya perlu diberikan perhatian khusus pada kualitas pimpinan selaku pengelola dan pelaksana utama proses pendidikan, dan sekaligus penanggung jawab utama kinerja lembaganya. Kompetensi individu, dan kreativitas, serta faktor lingkungan diduga dapat mempengaruhi kinerja pimpinan yang merefleksikan kinerja universitas yang dipimpinnya.
Kata kunci : kompetensi individu, kreativitas pimpinan, faktor lingkungan, kinerja universitas, profil kepemimpinan
Abstrak DOC
Abstrak PDF
Send to email
Print
Share on Facebook
© Universitas Pendidikan Indonesia 2011.