MANAJERIAL

Abstrak
Masalah yang dikaji dari penelitian ini mengenai produktifitas kerja dosen di Universitas Pasundan Bandung. Inti kajiannya difolmskan pada faktor-faktor yang mempengaruhi produktifitas kerja. meliputi kinerja dosen dan iklim organisasi. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja dosen (Xl). iklim organisasi(X2) yang ada. produktifitas kerja dosen(Y) dan mencari apakah terdapat hubungan dan seberapa besar pengaruh kinerja dosen terhadap produktivitas kerja. apakah terdapat hubungan dan pengaruh iklim organisasi terhadap produktivitas kerja. seberapa besar pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja dosen serta seberapa besar pengaruh kinerja dosen dan iklim organisasi terhadap produktivitas kerja.

Dari hasil penelitian dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang signifikan antara kinerja dosen dan iklim organisasi secara bersama-sama terhadap produktifitas kerja dosen di lingkungan Universitas Pasundan Bandung.