MANAJERIAL
Jurnal Manajemen & Sistem Informasi
Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi merupakan wahana untuk menyebarluaskan hasil penelitian, kajian dan gagasan di bidang manajemen dan sistem informasi.
EDISI
- Vol.10 No.21 Juli 2012
- Vol.10 No.20 Jan 2012
- Vol.9, No.19, Jan 2011
- Vol.9, No.18, Jan 2011
- Vol.8, No.16, Juli 2010
- Vol.9, No.17, Juli 2010
- Vol.8, No.15, Juli 2009
- Vol.7, No.14, Jan 2009
- Vol.7, No.13, Juli 2008
- Vol.6, No.12, Jan 2008
- Vol.6, No.11, Juli 2007
- Vol.5, No.10 Jan 2007
- Vol.5, No. 9, Juli 2006
- Vol.4, No.8, Jan 2006
- Vol.4, No.7, Juli 2005
- Vol.3, No.6, Jan 2005
- Vol.2, No.4, Jan 2004
- Vol.3, No.5, Juli 2004
- Vol.2, No.3, Okt 2003
- Vol.1, No.2, Jan 2003
- Vol.1, No.1, Juli 2002
« Vol.6, No.11, Juli 2007Pengaruh Kinerja dan Iklim Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Dosen Universitas Pasundan Bandung
Nani Hartini,
S.Pd.,
M.Pd. Abstrak
Masalah yang dikaji dari penelitian ini mengenai produktifitas kerja dosen di Universitas Pasundan Bandung. Inti kajiannya difolmskan pada faktor-faktor yang mempengaruhi produktifitas kerja. meliputi kinerja dosen dan iklim organisasi. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja dosen (Xl). iklim organisasi(X2) yang ada. produktifitas kerja dosen(Y) dan mencari apakah terdapat hubungan dan seberapa besar pengaruh kinerja dosen terhadap produktivitas kerja. apakah terdapat hubungan dan pengaruh iklim organisasi terhadap produktivitas kerja. seberapa besar pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja dosen serta seberapa besar pengaruh kinerja dosen dan iklim organisasi terhadap produktivitas kerja.
Dari hasil penelitian dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang signifikan antara kinerja dosen dan iklim organisasi secara bersama-sama terhadap produktifitas kerja dosen di lingkungan Universitas Pasundan Bandung.
Kata kunci : Kinerja, Produktivitas Kerja
Abstrak DOC
Abstrak PDF
Send to email
Print
Share on Facebook
© Universitas Pendidikan Indonesia 2011.