Portal Jurnal UPI

MANAJERIAL

Jurnal Manajemen & Sistem Informasi

« Vol.2, No.3, Okt 2003

Profil Organisasi dan Kepemimpinan Berbasis Perubahan

H. Moch. Idochi Anwar
Abstrak
Perkembangan pesat teknologi informasi dan komunikasi telah menghasilkan globalisasi. Globalisasi ini menghasilkan perubahan-perubahan pesat dalam segala bidang kehidupan. Mengantisipasi perubahan pesat tersebut, diperlukan organisasi dan kepemimpinan yang sesuai. Learning organization merupakan salah satu model organisasi yang tepat menjawab perubahan pesat. Untuk organisasi tersebut terdapat tiga gaya kepemimpinan yang sesuai, pemimpin berdasarkan posisi organisasionalnya, model pemimpin yang berbasis prinsip (principle-centered leader models) dan kepemimpinan tiga dimensi (three dimensional leadership development).

Kata kunci : Profil Organisasi, Kepemimpinan Berbasis Perubahan

Abstrak DOC       Abstrak PDF       Send to email      Print      Share on Facebook

© Universitas Pendidikan Indonesia 2011.