MANAJERIAL

Abstrak
Tingkat produktivitas dosen dalam melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi dapat dipengaruhi oleh beberapa variabel diantaranya strategi pengembangan dosen yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan ketrampilan dosen dalam melaksanakan tugasnya. Selain itu produktivitas dosen dapat meningkat dengan adanya motif berprestasi yang tinggi sehingga dosen dapat mengembangkan kariernya yang akan berdampak pada profil dosen yang produktif.
Persaingan yang ketat akan tuntutan mutu pendidikan di lingkungan perguruan tinggi, baik PTN maupun PTS memerlukan pola pikir stratejik dalam menentukan strategi pengembangan dosen yang tepat dan terarah, sehingga dosen mempunyai kemampuan dan ketrampilan yang profesional. Adapun motif berprestasi yang tinggi harus dipunyai oleh seorang dosen yang merupakan salah satu unsur yang penting dalam pengembangan kariernya dalam menghadapi keunggulan bersaing.