Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi merupakan wahana untuk menyebarluaskan hasil penelitian, kajian dan gagasan di bidang manajemen dan sistem informasi.
Abstrak Konsep awal tentang kcpemimpinan transformasional telah diformulasikan oleh Burns (1978) mengemukakan : ‘described transforming leadership as a process in which Ieaders and follower raise one another to higher levels of moratity and motivation'. Definisi ini bermakna bahwa kepemimpinan transformasional sebagai sebuah proses yang padanya para pemimpin dan pengikut saling menaikan diri ketingkat moralitas dan motivasi yang lebih tinggi. Artinya para pernimpin tersebut mencoba menimbulkan kesadaran dari para pengikut dengan menyebutkan cita-cita yang lebih tinggi dan nilai-nilai moral seperti kemerdekaan, keadilan, dan kemanusiaan, bukan didasarkan atas emosi, seperti misalnya keserakahan, kecemburuan atu kebencian. Pada dasrnya kepemimpinan yang mentranformasi (transforming leadership) dapat diperlihatkan oleh siapa saja dalam organisasi pada jenis posisi apa saja termasuk di dalamnya organisasi pendidikan.