@rtikulasi

Abstrak
Penelitian ini bermaksud memperoleh gambaran mengenai pengaruh kompetensi (competency) terhadap kinerja (performance) pegawai Direktorat Inventarisasi Sumber Daya Mineral. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan model analisis jalur (path analysis). Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa pengaruh dari variabel-variabel independen terhadap variabel dependen untuk pegawai teknik seluruhnya signifikan kecuali kompetensi manajerial pengaruhnya tidak signifikan. Pengaruh yang terbesar dari variabel-variabel independen terhadap variabel dependen adalah kompetensi berprestasi dan bertindak.