Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Terhadap Perilaku Produktif Karyawan Direktorat Sumber Daya Manusia Pada Kantor Pusat Pt Pos Indonesia (persero) Di Kota Bandung.

@rtikulasi

Jurnal Kajian Bahasa Dan Sastra Indonesia

@rtikulasi merupakan berkala ilmiah diterbitkan dua kali dalam setahun, Mei dan November, berisi hasil penelitian, pemikiran, dan kajian bahasa dan sastra Indonesia.

EDISI

Pengaruh Perilaku Kepemimpinan terhadap Perilaku Produktif Karyawan Direktorat Sumber Daya Manusia pada Kantor Pusat PT POS Indonesia (PERSERO) di Kota Bandung.

H. Hari Mulyadi

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh perilaku kepemimpinan terhadap perilaku produktif karyawan Direktorat SDM pada Kantor Pusat PT Posindo (Persero) Bandung. Sampel diambil secara random dengan teknik simple random sampling. Metode penelitian adalah survey explanatory. Data dianalisis melalui metode deskriptif untuk mengetahui pendapat/persepsi karyawan tentang perilaku kepemimpinan, dan perilaku produktif karyawan serta menggunakan metode verifikatif untuk mengetahui pengaruh perilaku kepemimpinan terhadap perilaku produktif karyawan melalui analisis jalur (path analysis).

Kata kunci : Perilaku Kepemimpinan; Perilaku Produktif

Abstrak DOC Abstrak PDF Send to email Print Share on Facebook

@rtikulasi

Jurnal Kajian Bahasa Dan Sastra Indonesia

EDISI

Pengaruh Perilaku Kepemimpinan terhadap Perilaku Produktif Karyawan Direktorat Sumber Daya Manusia pada Kantor Pusat PT POS Indonesia (PERSERO) di Kota Bandung.

Jurnal Lain