Portal Jurnal UPI
« Vol.XIV No. 1 April 2012

Mutu Kinerja Perguruan Tinggi Agama Islam Swasta Jawa Barat

Wawan
Abstrak
Kinerja Pimpinan, Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi, dan Layanan Akademik merupakan faktor-faktor mutu kinerja Institut Agama Islam Swasta (IAIS). Keberadaannya memeiliki keterkaitan yang erat dalam upaya meningkatkan mutu kinerja IAIS. Lemahnya elemen tersebut menyebabkan ketidakseimbangan dalam mutu kinerja IAIS. Penelitian ini untuk identifikasi pengaruh kienerja pimpinan, budaya organisasi, komunikasi organisasi, dan layanan akademik terhadap mutu kinerja IAIS di Jawa Barat. Metoda Penelitian yang digunakan Metoda Survei dengan pendekatan kualitastif melalui teknik pengumpulan data oleh angket terhadap 53 Dosen dan 53 Mahasiswa dari 795 dosen dan 2133 mahasiswa. teknik analisis data yang digunakan adalah WNS dan path analysis. Penelitian difokuskan pada IAIS se-Jawa Barat. Teridentifikasi bahwa Kinerja Pimpinan, budaya organisasi, komunikasi organisasi, dan layanan akademik memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap mutu kinerja IAIS. Untuk meningkatkan mutu kinerja IAIS disarankan (1) sistem niali dan iklim organisasi dalam budaya organisasi senantiasa dipertahankan dan ditingkatkan. (2) Perlu Dilakukan Upaya Mengefektifan Kinerja Pimpinan Program studi dalam menjalankan tugas dan fungsinya. (3) adanya diklat komunikator supaya komunikasi berjalan secara efektif dan efisien. (4) layanan akademik harus ditingkatkan. (5) untuk menentukan arah dan tujuan perguruan tinggi maka dipandang perlu memiliki visi, misi, tujuan, dan strategis jelas dan terukur.

Kata kunci : Kinerja Pimpinan, Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi, Layanan Akademik, Mutu Kinerja Institut

Abstrak DOC       Abstrak PDF       Send to email      Print      Share on Facebook

© Universitas Pendidikan Indonesia 2011.